微信群內辱罵同事，被判侵犯名譽權

　　因懷疑同事泄露自己的行蹤，王某多次在微信群內辱罵同事。近日，北京市東城區人民法院審理了這起侵權糾紛，認定王某侵犯他人名譽權，判決其公開賠禮道歉、消除影響、恢複名譽，並賠償對方醫療損失費和精神損失費。

　　“在微信群內發表不當言論甚至辱罵他人，需要承擔相應的法律責任。”本案主審法官榮慧表示，網絡非法外之地，公民在使用微信群、企業釘釘群等網絡通信工具時，要對自身言行負責，自覺規範網絡言行。

　　王某是北京某公司股東及法定代表人，任執行董事，黃某原為該公司股東，任副總經理，兩人在一起共事多年。2022年1月，王某到張家口出差，被人跟蹤堵截。因自己的出差行程知道的人很少，他懷疑黃某泄露了自己的行程信息。

　　幾天後的公司例會上，在沒有充分證據的情況下，王某公開稱自己被跟蹤並推測是公司內部人員泄露行程，言語中表示“信息都是你泄露的”，直接指向黃某。隨後他還要求其他部門領導對此發表意見，明確誰是“內鬼”。其他人員對此進行了附和，黃某則予以否認。過程中，王某言辭激烈，黃某情緒激動。為自證清白，黃某“以死證明”，當場摔碎玻璃器物來割傷頸部，後被送往醫院。

　　此後，王某多次在相關微信群內對黃某進行侮辱、誹謗，煽動公司人員及行業內其他人員對黃某進行言語辱罵。

　　法院審理查明，自2022年1月11日起，王某在無證據的情況下，先後在公司會議、物業大家庭、股東群、區域經理群等多個微信群內發表“損害公司利益”“地地道道的漢奸”等內容，直指黃某倒賣公司項目，引發多人在群內附和並相繼發出“漢奸”“內鬼”“叛徒”“黑惡勢力”“鋤奸”等內容。

　　因不堪其擾，黃某曾在群內發送個人聲明圖片截圖，表明自己並不存在群內討論的相關情況，會對相關人員的言行追究法律責任。但王某並未就此停止，仍然在微信群內發表相關言論，引發討論。深受打擊的黃某一度情緒低落，經醫院診斷，黃某存在重度抑鬱情緒。

　　黃某認為王某的行為損害了自己的名譽，正常工作和生活被幹擾，遂起訴至東城法院，要求王某停止侵權言論、賠禮道歉、消除影響、恢複其名譽，並賠償自己各項損失和精神損害撫慰金。

　　法院審理認為，王某作為公司的領導，在無充分證據證明其行蹤係被黃某泄露的情況下，在多人參加的公司例會中通過言語直接指向黃某，並使用“內鬼”等字眼，導致其他與會人員亦對此進行附和，該行為導致黃某情緒激動，割頸受傷。之後，王某又在無充分證據的情況下在微信群中發送文件，稱“二黃偽造國家機關公有住房文件”“獲得高點數收益，並接受對方禮品”“揭秘集資騙局”，並以“漢奸”“邪不壓正”字眼指向黃某，上述行為已構成對黃某人格尊嚴的侵害，故法院認定王某構成侵權。

　　對於王某辯稱微信群不具有公開性，法院認為，普通大眾不同於明星等公眾人物，普通大眾的社會評價主要來源於其生活、工作環境中的人員，王某發布消息的微信群為兩人的單位工作群，人數較多，且事實上已經造成其他人員隨王某的言論而產生負麵評價的後果。

　　東城法院認定王某侵犯黃某名譽權，判決王某於判決生效後10日內在公司會議、物業大家庭、股東群、區域經理群、公司班子信息溝通平台微信群中向黃某公開賠禮道歉、消除影響、恢複名譽；賠償原告黃某醫療費損失2100元、精神撫慰金3000元。目前該案已生效進入執行階段。

　　榮慧介紹，民法典第一千零二十四條規定，民事主體享有名譽權，任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權。侵犯名譽權的行為不僅發生在現實社會，還延伸至微信群、朋友圈等網絡空間。本案中，王某的侵權行為從現實空間擴展至微信群這一網絡空間，導致黃某的社會評價降低，王某應當對其行為承擔相應的責任。

　　“網絡並非法外之地，微信群內發言同樣需要遵循公序良俗，遵守法律法規。網絡空間也記錄著公民的言行舉止，言行不當可能侵犯他人人格權。”榮慧提醒，根據民法典規定，人格權受到侵害的，受害人有權請求行為人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險、消除影響、恢複名譽、賠禮道歉等民事責任。在名譽權受到侵害時，受害人可以報警要求公安機關對其行政處罰，或者向法院起訴要求賠禮道歉、消除影響，若造成精神損害的，可以請求精神損害賠償。(法治日報記者 張雪泓)